lugares e estilos de trabalho
Estes días circula pola oficina un vídeo que desperta a nosa envexa e afán de superación. Moito falamos do xeito de afrontar o traballo, no meu anterior traballo (en Ikerfel) o meu xefe cronometraba (non é coña) o tempo que falábamos e segundo o seu critério pegábanos o toque por falar, si como na escola. Moitos interiorizan que o traballo é un lugar para sufrir, onde de vez en cando hai que tirar dos recursos dramáticos adquiridos e amosar frustración, cansanzo, hastío, apatía e un longo etc. En xornalimo é o “ambiente de cierre”, en consultoría e marketing son as datas de entrega e supoño que cada profesión terá o seus puntos críticos, onde hai que demostrar ser profesionais.
Nembargantes hai outro tipo de afrontar a actividade laboral… seguen a ser as 8 horas (+extras), segue as ser unha relación na que podemos aplicar as teorías de sempre, peeeeero, como dí Grancomo, cando menos o podemos pasar ben, rodeado de persoas con “flow”.
Dicíamos dun vídeo que anda pola rede (algúns o enlazan, non vou ser eu menos)… paga a pena olhar como unha das empresas clave do momento paran de vez en cando para facer cousas como…


