Contos de estrelas e limons

April 20, 2009

a caixa parva

Filed under: Análise, laboral, Investigacións de Mercado - estrelaselimons @ 4:17 pm

Formamos parte dunha xeración multitask, un concepto que (definitivamente) deixou de pertencer exclusivamente á muller. Entre os mozos (e os non tan mozos), facer varias cousas ao tempo é unha constante que, me consta, pode chegar a supor problemas de todo tipo… especialmente de concentración. Pero traemos este tema aquí porque hoxe In-Stat, unha consultora americana, ven de publicar datos relativos ao consumo simultáneo de televisión mentres se consulta / navega por internet. Segundo os datos (provintes dunha enquisa > o número é moi mediático), un 33% dos homes (un 25% no caso das mulleres) usan un PC cando miran a televisión.

Nos comentarios alertan sobre o potencial impacto que pode ter no consumo de TV e a facilitación de “crossmedia” (consultar info mentres se mira un capítulo de CSI, por exemplo). Pero as interrogantes que plantexa de cara a un futuro a medio prazo son moito máis interesantes. ¿É o primeiro andar dun uso complementario? ¿Estamos no primeiros pasos dunha convivencia real entre TV-PC?

Persoalmente, coido que o PC entra polo de agora de xeito tímido no salón. A súa entrada ven da mán do “entretemento” nas pausas publicitarias ou de “vía de escape” en caso de que o “tirano/a” do mando impoña algún contido que non é de interese. Pero nos mais mozos os límites entre a TV e o PC comezan a difuminarse. Recentemente, escoitei a unha nai berrarlle ao fillo porque botaba toda a mañá diante do PC: “te dije que sólo jugabas 2 horas, ya basta de ordenador”… “Si mamá, juegué dos horas y desde entonces estoy viendo capítulos de Los Simpson”.

November 11, 2008

Subject to Change

Filed under: Análise, laboral - estrelaselimons @ 10:37 am

De cara a rematar o ano teño un feixe de libros por ler. Fai uns días rematei un que me encantou e que me levou a escreber unha serie de reflexións sobre o que entendemos por Usabilidade e por Experiencia de Uso. Tratase do “Subject to Change” un libro máis que recomendábel: porqué non llo pides os teus reis?

Podes ler unha pequena reseña do libro na sección de “ídems” do Observatorio para a CiberSociedade… e se quedas con ganas, recoméndoche botar unha ollada á charla que deron os autores en Google ;)


Se tes inda máis ganas de profundizar, podes botarlle unha ollada á síntese que fai o amigo Angus no seu blog.

December 31, 2007

Audiencias online

Filed under: laboral - estrelaselimons @ 11:00 am


Nuns días nos que toleo coas audiencias online, miro (q non era sen tempo) unha entrevistiña moi curiosa que lle fan ao “Analista” na TV de Periodista Digital. Paga a pena mirar a entrevista para tentar comprender un pouco máis e para non tolear entre OJD - Nielsen - EGM, demanda por aquí, mido por alá…

November 14, 2007

Enquisas online no país

Filed under: laboral, Investigacións de Mercado - estrelaselimons @ 8:44 am

Onte líamos de cómo a xentiña de Cidadanía se mete no campo cuantitativo online: Bemvindos!

O certo é que xa somos unhas cantas vacas no millo. En The Cocktail Analysis levamos traballando cun panel propio chamado opinadores un tempo, o suficiente para coñecer un pouquiño o campo cuantitativo online e, lamentablemente, non somos os únicos. Todas as grandes empresas de investigación de mercado teñen ferramentas para facilitar o campo online e, por outra banda, temos algúns dos referentes internacionais en neste eido, como é o caso dos amiguetes de Netquest.

Pouco a pouco a investigación online vai gañando adeptos. Pouco a pouco os parceiros atopan interesante esta solución que é rápida e barata. Agora bem… o valor engadido xa non está nestas técnicas estandarizadas onde só se pode ir a prezo. A chave estará na investigación cualitativa e serán os Edgar e Adolfos, que agora andan pensando e escrebendo (definindo o campo ou marco) quenes marquen a pauta (para mostra un botón) . Lamentablemente os Sociógolos, Psicólogos e ITM estamos demasiado lonxe da tecnoloxía. E voltamos ao comezo: Á etnografía virtual.

July 24, 2007

cerrando ciclos

Filed under: laboral - estrelaselimons @ 9:08 pm

Un dos poucos vínculos que me ligaba ao pasado finalizou fai uns días coa presentación do Primeiro(?) Informe sobre “Inhibidores de uso de las TIC en la sociedad española“, un proxecto que me pareceu atractivo cando lía os fermosos estudos da desaparecida iSociety e que medrou ao carón de boa música e mellor xente.

Dito o cal… non quedo moi conforme e satisfeito coas conclusións… e intúo que de haber novos informes cubrirán as lagunas que este deixa aberto. Dicer que a idade é o aspecto fundamental á hora de incentivar o uso das TIC é xustificar un lugar común, algo que, lamentablemente, aínda non podíamos facer no estado. Coñecer e comprender cal é o modelo de apropiación social da tecnoloxía pareceme fundamental!!! Deste xeito, os dous grandes retos para os próximos meses seran identificar e construír modelos e sistemas de indicadores que permitan medir o grado de apropiación social da tecnoloxía e tentar avanzar en indicadores cualitativos da sociedade da información.

April 11, 2007

The Cocktail: Here we go!

Filed under: laboral - estrelaselimons @ 7:44 am

Logo de pechar etapas… toca comenzar novas aventuras. Dende fai moito tempo levo escoitando falar desta xente, e nada malo! Polo que cando uns e outros me comentaron posibilidades de traballo, pouco me faltou para suplicar…

Endelí, convírtome nun máis de The Cocktail, na súa sección de Analysis, onde estaremos facendo cousas bonitas e divertidas… xogando cos límites do posíbel e, sobre todo, aprendendo sen parar. Os primeiros días coido que serán dias de desaprendizaxes, de desintoxicación de vícios e procesos e doutro xeito de percibir e practicar a investigación e a organización laboral (pero tamén da propia existencia).

So: Hey Boys; Hey Girls, Superstar Djs…. here we go!

March 30, 2007

Ikerfel - etapas que se cierran

Filed under: laboral - estrelaselimons @ 11:38 pm

Hoy fué mi último día en Ikerfel, un instituto de investigación de mercado e marketing estratégico en el que he trabajado los últimos meses como técnico de investigación, aunque en mis tarjetas pone algo así como “responsable de investigación”. Quede constancia de que soy yo el que se va, algo que sin duda condiciona mucho mi percepción de las cosas… y me voy porque he encontrado algún lugar donde creo que podré divertirme más, trabajar más a gusto y, sobre todo, aprender… pero también me voy por la necesidad de recuperar espacios de mi vida privada a los que en estos últimos nueve meses he tenido que renunciar. Pienso en espacios… pienso en tiempo, en fines de semana, en tardes y noches (y, lamentablemente, madrugadas!), pienso en las apenas 48 horas en casa (Galicia) desde el puente de noviembre… pero también viene a mi mente el “coste de oportunidad” de ese tiempo “extra” empleado en mi trabajo: artículos sin escribir, convocatorias a las que no he podido asistir, etc.

Dejo atrás un grupo de personas con las que he compartido demasiadas fatigas, que me han enseñado y de las que he aprendido mucho más de lo que nos imaginamos. Gente con una capacidad de trabajo y de sacrificio increíble. Todos ellos y todas ellas son muy analógicas, pero si llegais a leer esto: “Gracias! Lo habéis hecho muy llevadero!”.

Salía hoy, mi último día, cuarenta minutos más tarde de mi hora… con una botella de Marqués de Cáceres del 98 (vino de las grandes celebraciones), que había llevado para despedirme de mis compañeros/as, en la mochila: simplemente no había ánimos, energías, ganas… ni tiempo para descorchar, oxigenar y brindar. Mi deseo, ahora que venimos de despedirnos para siempre, es que estas buenas gentes de bien tengan un futuro no muy lejano.

Me hubiera gustado poner por escrito muchas cosas: la explotación laboral en la sociedad de la información y del conocimiento, modelos de liderazgo de Weber, cultura de empresa, clima y ambiente laboral, relaciones de poder, gestión de los recursos humanos, motivación, formación y largo etcétera. Pero la prudencia y el hastío hacen que desista de ello.

Así, se cierra una puerta, una etapa de la que interemos quedarnos sólo con los buenos recuerdos… y el futuro invita a ello…

Adiós Ikerfel, Adiós Ikerful

PS.- O único post deste blog escrito en castelán. Permítaseme a licenza… non o tomarei como costume.

lento… pero ven!

Filed under: laboral - estrelaselimons @ 6:10 am

Hoxe é o meu último día no meu traballo dos últimos meses. Metín todos os meus estudos en duas caixas e mandeinos a quén os tiña que mandar. Recollín os meus libros, bolígrafos, o meu lapiseiro da festa da istoria de ribadavia… libro os caixóns e tento deixar as miñas cousas en orde. De non ser polo que é, ate me daría moita pena. Pero por ser o que é, a mágoa é só un sentimento máis a engadir na lista. Aínda me queda limpar o portatil, deixalo sen rastros, sen os meus programas, fotos e demáis…

Mentres tanto, a lista de cousas a facer medra. Ler, escreber, pensar, facer, ollar… por diante algo máis dunha semá, na que Moby fará moitos Kms, na que agardamos olhar, logo de demasiado tempo, a ría de Vigo… logo a de Bueu, logo a de… i é que o Futuro


Lento viene el futuro
lento
pero viene

ahora está más allá
de las nubes ramplonas
y de unas cimas ágiles
que aún no se distinguen
y mas allá del trueno
y de la araña

demorándose viene
como una flor porfiada
que vigilara al sol

a lo mejor es eso
la vida cotidiana
prepara bienvenidas
cierra caldos de usura
abre memorias vírgenes

pero él
no tiene prisa
lento
viene
por fin como su respuesta
su pan para la hambruna
sus magullados ángeles
sus fieles golondrinas

lento
pero no lánguido

ni ufano
ni aguafiestas
sencillamente
viene
con su afilada hoja
y su balanza
preguntando ante todo
por los sueños
y luego por las patrias
los recuerdos yacentes
y los recién nacidos

lento
viene el futuro
con sus lunes y sus marzos
con sus puños y ojeras y propuestas
lento y no obstante raudo
como estrella pobre
sin nombre todavía
convaleciente y lento
remordido
soberbio
modestísimo
ese experto futuro que nos inventamos
nosotros
y el azar
cada vez más nosotros
y menos el azar.

March 27, 2007

esperando a godot

Filed under: laboral - estrelaselimons @ 10:41 am

Agardar. As esperas nunca foron do meu agrado. Non me gusta facer cola no super, no cine, na casa do libro ou na exposición de turno. Nembargantes, grazas a esta profesión tan peculiar que temos, un aprende a pasar o tempo contemplando… contemplando as cestas da compra da xente, contemplando como pasean polos corredores do supermercado, escoitando cómo falan de determinadas películas/actores/directores, dos libros que mercou ou das exposicións que foi a ver. Ten moita razón un dos meus compañeiros de choio: somos cotillas sociais.

Neste caso tócame irme desvinculando dun emprego pouco a pouco. As miñas carpetas cada vez son menos e vounas liquidando xa no medio da apatía, mentres miro como os meus compañeiros e compañeiras cada vez teñen máis choio, en parte porque hai unhas costas menos sobre as que botar choio. Mentres, eu agardo. Párome a tentar interpretar os procesos, as relacións de poder, trato de pensar que faría Mckinsey se entrase nunha empresa coma esta e penso que me gustaría que Salva ou Mario entrasen a cotillear. Fora seica chove… o muro está mollado e agardamos polas festas.

March 20, 2007

mudanzas (II)

Filed under: laboral - estrelaselimons @ 10:38 am

Hai pequenos intres de placer… pequenos e poucos. Onte, mediante o uso da aplicación de correos Online, enviei un burofax á miña xefa notificando a miña intención de deixar a empresa, algo que coido que ninguén agardaba… algo polo que levaba agardando demasiado tempo.

Paladear este imprevisto e ver como medra o nerviosismo no meu entorno é unha pequena victoria… en 14 días unha avaliación máis minuciosa.

O futuro é fresco, sabroso e apetecíbel… :D

Get free blog up and running in minutes with Blogsome | Theme designs available here